Приказ от 06.08.2012 г № 126/ОД
Об утверждении Административного регламента Государственной службы занятости населения Забайкальского края по предоставлению государственной услуги «Рассмотрение обращений граждан в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации»
В соответствии с Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 20 июля 2011 года N 266, с целью организации приема граждан, своевременного и полного рассмотрения их обращений, поданных в устной или письменной форме, принятия по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок
Приказываю:
1.Утвердить Административный регламент Государственной службы занятости населения Забайкальского края по предоставлению государственной услуги "Рассмотрение обращений граждан в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации" (далее - Регламент).
2.Отделу организационной, информационной и кадровой работы:
ознакомить с Регламентом специалистов Службы занятости Забайкальского края под роспись;
в течение 10 рабочих дней с момента принятия настоящего приказа внести сведения о государственной услуге "Рассмотрение обращений граждан в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации" в соответствии с Порядком формирования и ведения реестра государственных услуг Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 18 августа 2011 года N 303.
3.Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя
О.Л.Носкова
Приложения
2012-08-06 Приложение к Приказу от 06 августа 2012 года № 126/ОД Карта
2012-08-06 Приложение к Приказу от 06 августа 2012 года № 126/ОД Блок-схема
2012-08-06 Приложение к Приказу от 06 августа 2012 года № 126/ОД
2012-08-06 Приложение к Приказу от 06 августа 2012 года № 126/ОД Форма