Приложение к Постановлению от 20.07.2011 г № 262 Изменение

Изменения которые вносятся в порядок предоставления в 2011 году дотаций бюджетам муниципальных районов и городских округов на поощрение достижения наилучших показателей деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края, утвержденный постановлением правительства Забайкальского края от 14 июня 2011 года № 200

Пункты 28-31 изложить в новой редакции:

"28. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в сфере здравоохранения в муниципальном образовании в расчете на 10 тыс. человек определяется по формуле:

                   1     1     1   1
                     РЗ =  РЗ + РЗ  + РЗ , где
                   кр   вр    смп   пр
  1
Р3  - объем  неэффективных  расходов  на  управление  кадровыми  ресурсами  в
 вр   отношении врачей в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете
      на 10 тыс. человек населения;
  1
РЗ  - объем  неэффективных  расходов  на  управление  кадровыми  ресурсами  в
 смп  отношении среднего медицинского персонала в   муниципальных учреждениях
      здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения;
   1
 РЗ - объем   неэффективных   расходов   на  управление кадровыми ресурсами в
   пр отношении    прочего     персонала     в    муниципальных   учреждениях
      здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения.

29. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении врачей в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:

         1
       P3  = (Ч - Ч) х (ЗП х 1,26) х 12 месяцев, где:
         вр    фв  цвр    вр
Ч  - численность  врачей  (физических   лиц)   в   муниципальных  учреждениях
 фв  здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения  в  муниципальном
     образовании;
Ч  - целевое значение численности  врачей  (физических  лиц) в  муниципальных
 цвр учреждениях здравоохранения в  расчете  на  10  тыс.  человек  населения
     (41 человек) в   соответствии  с  Методикой   мониторинга  эффективности
     деятельности  органов  местного    самоуправления  городских  округов  и
     муниципальных   районов,   утвержденной  распоряжением     Правительства
     Российской Федерации от 11 сентября 2008 года N 1313-Р;
ЗП - среднемесячная   номинальная   начисленная   заработная   плата   врачей
 вр  муниципальных  учреждений  здравоохранения  в  муниципальном образовании в
   отчетном году.
  1
РЗ   рассчитывается при условии, если Чфв > Чцвр.
  вр

30. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении среднего медицинского персонала в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:

            1
               Р3 = (Ч - Ч) х (ЗП х 1,26) х 12 месяцев, где:
            смп  фс  цср    смп
Ч   - численность   среднего   медицинского   персонала   (физических лиц)  в
 фс   муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс.  человек
      населения в муниципальном образовании;
Ч   - целевое    значение   численности   среднего   медицинского   персонала
 цср (физических   лиц)   в   муниципальных   учреждениях   здравоохранения в
      расчете на 10 тыс. человек населения (114,3  человека)  в  соответствии
      с Методикой мониторинга  эффективности  деятельности  органов  местного
      самоуправления городских округов и муниципальных  районов, утвержденной
      распоряжением Правительства  Российской Федерации от 11  сентября  2008
      года N 1313-Р;
ЗП  - среднемесячная   номинальная   начисленная  заработная  плата  среднего
  смп медицинского  персонала муниципальных  учреждений   здравоохранения   в
      муниципальном образовании в отчетном году.
            1
          РЗ рассчитывается при условии, если Ч > Ч.
            смп                                 фс  цср

31. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении прочего персонала в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:

     1
   Р3= (Ч - 0,15 х (Ч + Ч) х (ЗП х 1,26) х 12 месяцев, где:
     пр  фпр         цвр цср    пр
Ч  - численность   прочего    персонала   (физических  лиц)  в  муниципальных
 фпр здравоохранения в расчете на 10 тыс.  человек населения в  муниципальном
     образовании;
Ч  - целевое   значение численности врачей (физических лиц) в  муниципальных
 цвр учреждениях   здравоохранения  в   расчете на 10 тыс. человек населения
     (41 человек) в соответствии   с   Методикой  мониторинга  эффективности
     деятельности   органов   местного   самоуправления  городских округов и
     муниципальных   районов,   утвержденной   распоряжением   Правительства
     Российской Федерации от 11 сентября 2008 года N 1313-Р;
Ч  - целевое   значение   численности    среднего   медицинского   персонала
 цср физических   лиц)  в  муниципальных   учреждениях   здравоохранения   в
     расчете на 10 тыс. человек населения (114,3 человека)  в   соответствии
     с Методикой мониторинга эффективности  деятельности   органов  местного
     самоуправления городских округов и муниципальных районов,  утвержденной
     распоряжением Правительства Российской  Федерации  от 11 сентября  2008
     года N 1313-Р;
ЗП - среднемесячная   номинальная   начисленная   заработная   плата прочего
  пр персонала  муниципальных  учреждений  здравоохранения  в  муниципальном
     образовании в отчетном году.
  1
РЗ - рассчитывается при условии, если Ч > 0,15 х (Ч  +  Ч).".

пр фпр цвр цср