Приложение к Приказу от 14.06.2011 г № 216 Порядок
Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской Задолженности краевого бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Забайкальского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с Руководителем краевого бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности краевых бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края (далее - соответственно бюджетное учреждение, Министерство), предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и определяет действия Министерства здравоохранения Забайкальского края в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
2.Порядок подготовлен в целях:
- усиления контроля за использованием бюджетных средств;
- снижения рисков возникновения финансовых потерь;
- повышения ответственность руководителей краевых бюджетных учреждений.
3.Установить размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения - не более 2% объема источников финансового обеспечения деятельности бюджетного учреждения на 1 января года, следующего за отчетным, в том числе:
субсидии на выполнение государственного задания; целевые субсидии; бюджетные инвестиции;
иные источники финансового обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.Объем предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения определяется по каждому источнику в отдельности.
5.Бюджетным учреждением по итогам финансового года проводится инвентаризация кредиторской задолженности на 1 января года, следующего за отчетным.
6.Для каждого государственного контракта (договора), по которому существует просроченная кредиторская задолженность, бюджетное учреждение формирует следующий комплект документов:
а) сопроводительное письмо с указанием причин возникновения кредиторской задолженности и код бюджетной классификации, по которому учитываются расходы по бюджетному обязательству;
б) копия заключенного государственного контракта (договора) на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором;
в) информацию о проведении сверки расчетов за поставленные товары (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором.
7.Результаты инвентаризации оформляются по рекомендуемому образцу "Сведения о кредиторской задолженности" (приложение N 1) и вместе с комплектом документов, предусмотренным пунктом 6 Порядка, представляются бюджетным учреждением в сроки сдачи годовой бюджетной отчетности в Министерство.
8.Министерство проводит процедуру проверки обоснованности кредиторской задолженности в течение 10 рабочих дней.
9.Предметом проверки являются:
а) объем кредиторской задолженности;
б) обоснованность кредиторской задолженности.
10.В случае предоставления неполного комплекта документов комплект документов возвращается бюджетному учреждению на доработку с указанием причин, послуживших основанием для его возврата.
11.По итогам проведения проверки кредиторской задолженности готовится на имя министра здравоохранения Забайкальского края доклад с оценкой действий руководителя бюджетного учреждения, содержащий предложение о расторжении трудового договора или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
13.На основании предложений министром здравоохранения Забайкальского края принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.