Приказ от 04.04.2011 г № 1
О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением Правительства Забайкальского края от 24 ноября 2008 года N 93 "Об утверждении Порядка разработки административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)", Положением о Министерстве трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 25 мая 2010 года N 206, учитывая экспертное заключение Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю от 2 февраля 2011 года N 519/02 и протест Прокуратуры Забайкальского края от 27 января 2011 года N 7-23-2011, приказываю:
1.Внести в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 20 декабря 2010 года N 1, следующие изменения:
1.1.пункт 4:
а) в абзаце 2 номер приложения "2" заменить на номер "1", номер приложения "3" заменить на номер "2";
б) в абзаце 7 номера приложений "6-7" заменить на "3-4";
1.2.пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не должны превышать 30 календарных дней с момента регистрации обращения заявителя об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.
14.1. Максимально допустимые сроки прохождения административных процедур:
14.1.1. Прием и регистрация документов, необходимых для получения государственной услуги в Журнале приема коллективных договоров, соглашений - 2 часа.
14.1.2. Проверка комплекта документов на соответствие установленным требованиям - 1 рабочий день.
14.1.3. Выявление условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников, регистрация коллективного договора, соглашения - 28 календарных дней, в том числе:
направление текста коллективного договора, соглашения в отдел государственной экспертизы условий и охраны труда - 1 рабочий день;
выявление специалистом отдела государственной экспертизы условий и охраны труда условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников, и передача заключения о наличии или отсутствии данных условий специалисту отдела социально-трудовых отношений и уровня жизни - 6 рабочих дней;
обобщение информации о выявлении условий, ухудшающих положение работников и осуществление регистрации коллективного договора, соглашения - 12 рабочих дней, в том числе:
- подготовка уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирование по телефонам, указанным заявителем, - 1 рабочий день;
- подготовка уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирование по телефонам, указанным заявителем, - 2 рабочих дня.
14.2. В случае направления письменного запроса о предоставлении необходимой информации, с целью выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права в иные органы исполнительной власти, министр (в его отсутствие - первый заместитель руководителя Министерства) вправе продлить срок оказания государственной услуги не более чем на 30 календарных дней, письменно уведомив заявителя о продлении срока рассмотрения обращения с указанием причин продления не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения.
14.3. Время ожидания в очереди для подачи и получения документов приличном обращении не должно превышать 40 минут.";
1.3.пункт 17 дополнить словами "в случае отправки по электронной почте - по дате получения.";
1.4.пункт 22 дополнить подпунктами следующего содержания:
"22.1. На территории, прилегающей к месту расположения Министерства, имеются организованные в соответствии с правилами дорожного движения парковочные места.
22.2. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов.
22.3. Места ожидания заявителей оборудуются стульями.
22.4. Месторасположение Министерства оборудовано вывеской.";
1.5.название подраздела "Последовательность административных действий при осуществлении регистрации коллективных договоров, соглашений" изложить в следующей редакции "Последовательность административных действий при осуществлении процедуры выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников";
1.6.абзац 1 пункта 35 дополнить словами "и передает его в отдел социально-трудовых отношений и уровня жизни.";
1.7.пункт 36 после первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
"Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирует по телефонам, указанным заявителем.
Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирует по телефонам, указанным заявителем.";
1.8.пункт 37 дополнить абзацем следующего содержания:
"Оказание государственной услуги заканчивается юридическими фактами, указанными в пункте 4 настоящего Административного регламента.";
1.9.пункт 46:
а) после слова "письменное" дополнить словами ", а также в форме электронного документа";
б) после слова "Министерства" дополнить словами ", либо заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам.";
1.10.пункт 52 после слов "почтовый адрес" дополнить словами "или адрес электронной почты";
1.11.пункт 54:
а) после слов "о чем" дополнить словами "в течение семи дней со дня регистрации обращения";
б) после слов "почтовый адрес" дополнить словами "или адрес электронной почты".
2.Опубликовать настоящий приказ в уполномоченных органах печати.
3.Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя руководителя Министерства Волкову Н.И.
Министр трудовых ресурсов
и демографической политики
Забайкальского края
Р.Н.КАРТИНА