Приложение к Постановлению от 16.12.2010 г № 1259 Положение
Положение о гранте муниципального района «Город краснокаменск и краснокаменский район» Забайкальского края
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с национальной образовательной инициативой "Наша новая школа", утвержденной Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым от 04.02.2010 N Пр-271, с поручением Губернатора Забайкальского края от 28.04.2010 N ПП-25-10 для организации исполнения и контроля реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", данные на планерном совещании Губернатора Забайкальского края 26 марта 2010 года, с целью повышения престижа и значимости учительского труда.
1.2.Настоящее Положение определяет порядок присуждения Гранта муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края (далее - Грант муниципального района), а также критерии конкурсного отбора лучших учителей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полно го) общего образования.
1.3.Грантом муниципального района награждаются учителя за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание. Выплата Гранта муниципального района осуществляется в виде денежного поощрения по результатам конкурса.
1.4.Грант муниципального района учреждается Главой Администрацией муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края и устанавливается квотой (количественным ограничением), определяемой на период очередного финансового.
1.5.Средства, предназначенные для выплаты Гранта муниципального района, предоставляются исходя из объема средств, предусмотренных бюджетом муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края на очередной финансовый год.
II.Критерии конкурсного отбора учителей (претендентов)
2.1.Конкурсный отбор лучших Претендентов осуществляется на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (далее - критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее - критерии отбора).
2.1.1.Критерии участия:
Претендент имеет педагогическое образование;
основным местом работы Претендента является муниципальное общеобразовательное учреждение муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края;
учебная педагогическая нагрузка Претендента составляет не менее одной полной ставки;
стаж педагогической работы Претендента по специальности в муниципальном общеобразовательном учреждении оставляет не менее 5 лет;
Претендент имеет высшую или первую квалификационную категорию;
Претендент - участник (не победитель) Конкурса "Лучшие учителя России" в рамках приоритетного национального проекта "Образование" период с 2008 по 2010 годы.
Претендент может быть выдвинут по инициативе органа государственно - общественного управления или самоуправления общеобразовательного учреждения, зарегистрированного в Уставе общеобразовательного учреждения или по инициативе районного методического объединения (далее - Заявители).
2.1.2.Критерии отбора:
- высокие учебные результаты обучения при их позитивной динамике за последние три года работы;
- высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
- создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;
- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных;
- наличие собственной методической системы Претендента, апробированной в профессиональном сообществе;
- непрерывность собственного профессионального развития и обобщение и распространение собственного педагогического опыта.
2.2.Критерии участия и критерии отбора являются фиксированными и обязательными для всех Претендентов.
III.Порядок проведения конкурса на грант муниципального района
3.1.Конкурс лучших Претендентов на присуждение Гранта муниципального района осуществляется в следующем порядке:
3.1.1.Выдвижение кандидатур на соискание Гранта муниципального района производится в соответствии с критериями участия, указанными в п. 2.1.1.
3.1.2.Кандидатуры Претендентов рассматриваются конкурсной Комиссией, утверждаемой распоряжением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края и создаваемой при Комитете по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края (далее - Комитет по управлению образованием, в которую входят представители Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края с переданными полномочиями Учредителя, общественности (по согласованию), Краснокаменской районной организации Профсоюза работников образования.
3.1.3.Секретарь конкурсной Комиссии проводит регистрацию Претендентов на конкурс на основании следующего пакета документов:
- копии диплома о наличии профессионального образования, заверенную руководителем муниципального общеобразовательного учреждения;
- копия трудовой книжки Претендента, заверенную руководителем муниципального общеобразовательного учреждения;
- в случае выдвижения кандидатуры Претендента органом государственно - общественного управления или самоуправления общеобразовательного учреждения; или районного методического объединения - представление;
- копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем году;
- копия аттестационного листа;
- папка ("Портфолио") профессиональных достижений Претендента, заверенная руководителем муниципального общеобразовательного учреждения, и сформированная в соответствии с п. 2.1.2. настоящего Положения, предоставляемая на бумажном и электронном носителе.
3.1.4.Конкурсная комиссия на основе критериев отбора, указанных в настоящем Положении, и с учетом критериев участия определяет максимальное количество баллов по каждому из критериев, организует и проводит конкурс на Грант муниципального района.
3.1.5.Каждый член конкурсной Комиссии производит оценку пакета документа каждого Претендента и выставляет баллы, определенные конкурсной комиссией по каждому из критериев. В дальнейшем баллы всех членов конкурсной Комиссии суммируются и заносятся в протокол.
3.1.6.На основании данных протокола конкурсная Комиссия формирует рейтинг результатов конкурса на Грант муниципального района.
Члены конкурсной Комиссии несут ответственность за определение победителей конкурса.
3.1.7.Данные рейтинга результатов конкурса направляются Главе муниципального района и служат основанием для принятия муниципального нормативного правового акта, подтверждающего права победителей конкурса на получение Гранта муниципального района.
3.1.8.Вручение Гранта муниципального района производится в торжественной обстановке Главой Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края или уполномоченными представителями.