Приказ от 03.11.2010 г № 202
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.08.2009 N 628
На основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края, в связи с возникшей необходимостью приказываю:
Внести в Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 августа 2009 года N 628 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края" следующие изменения:
1) абзац третий пункта 2.2.3. раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"При наличии у работника двух и более почетных званий повышающий коэффициент применяется по одному из оснований по выбору работника. Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание применяется по основной работе и работе по совместительству";
пункт 5.5 раздела 5 Положения изложить в новой редакции:
"5.5 Врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов оклада врача соответствующей специальности с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию врача-специалиста. Работа руководителей и их заместителей по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению";
в абзаце первом части 1 пункта 6.1. раздела 6 Положения слова "в соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации" заменить словами "в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации";
2) подпункт 3.2 части 3 пункта 6.1 раздела 6 Положения изложить в новой редакции:
"3.2. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.
Работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящего в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 % часовой ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время с учетом выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
- рабочим - из расчета часовой ставки (оклада) с учетом выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- медицинским и фармацевтическим работникам из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом квалификационной категории и выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- специалистам и служащим - из расчета должности по занимаемой должности с учетом выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится в размере 100% часовой ставки (должностного оклада) с учетом квалификационной категории и выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов";
3) подпункт 3.3 части 3 пункта 6.1 раздела 6 Положения изложить в новой редакции:
"3.3. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации";
4) подпункт 4.2 части 4 пункта 7.1. раздела 7 Положения после слов "ставки заработной платы" дополнить словами "педагогическим работникам за работу в учреждениях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях - 20 % от рекомендуемого оклада (должностного оклада), ставки заработной платы";
5) в приложении N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) работников краевых бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края":
- строку 2.2. после слов "рентгенолаборант" дополнить словами "медицинская сестра";
- строку 8.1. после слов "специалист по кадрам" дополнить словами "экономист, юрисконсульт";
- строку 8.5. после слов "заместитель главного бухгалтера" дополнить словами "начальники групп";
- строку 9.2. после слов "технолог" дополнить словом "инженер";
8) дополнить Положение приложением N 8 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) отдельных категорий граждан, являющихся штатными работниками государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края" (прилагается).
И.о. руководителя Министерства
А.Н.БУТЫЛЬСКИЙ