Приложение к Постановлению от 28.06.2010 г № 19 Положение
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, являющихся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края, и соблюдения руководителями исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, являющимися государственными гражданскими служащими Забайкальского края, требований к служебному поведению
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 11 августа 2009 года N 316 "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Забайкальского края, и государственными гражданскими служащими Забайкальского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, являющихся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края, согласно перечню должностей государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - граждане) на отчетную дату;
руководителями исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, являющимися государственными гражданскими служащими Забайкальского края (далее - руководители исполнительных органов), по состоянию на конец отчетного периода;
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Забайкальского края в соответствии с нормативными правовыми актами Забайкальского края (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Забайкальского края);
3) соблюдения руководителями исполнительных органов ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Забайкальского края, замещающими должности государственной гражданской службы Забайкальского края, не предусмотренные и предусмотренные перечнем должностей, утвержденным в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 11 августа 2009 года N 309 "О должностях государственной гражданской службы Забайкальского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Забайкальского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей", и претендующими на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, предусмотренных таким перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Забайкальского края.
3.Ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений должностные лица Администрации Губернатора Забайкальского края (далее - ответственные должностные лица Администрации) по решению Губернатора Забайкальского края осуществляют проверку:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, являющихся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Забайкальского края, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Забайкальского края;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, замещающих должности, указанные в подпункте 1 настоящего пункта;
3) соблюдения руководителями исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, замещающими должности, указанные в подпункте 1 настоящего пункта, требований к служебному поведению.
4.Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского края от 19.06.2012 N 15.
5.Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
1.1) ответственными должностными лицами Администрации;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Забайкальского края.
4) общероссийскими средствами массовой информации.
5.1.Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами 1, 2 пункта 1 настоящего Положения, является поступление гражданина на государственную гражданскую службу Забайкальского края и замещение должности руководителя исполнительного органа государственной власти Забайкальского края.
6.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Губернатором Забайкальского края.
8.Администрация Губернатора Забайкальского края (далее - Администрация) осуществляет проверку самостоятельно.
9.При осуществлении проверки Губернатор Забайкальского края вправе направлять запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
Подготовку запросов Губернатора Забайкальского края осуществляет Администрация.
10.При осуществлении проверки ответственные должностные лица Администрации вправе:
1) проводить беседу с гражданином или руководителем исполнительного органа;
2) изучать представленные гражданином или руководителем исполнительного органа сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или руководителя исполнительного органа пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или руководителя исполнительного органа, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении руководителем исполнительного органа требований к служебному поведению;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или руководителем исполнительного органа, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11.В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 10 настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или руководителя исполнительного органа, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо руководителя исполнительного органа, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего, подготовившего запрос;
7) другие необходимые сведения.
12.В запросе Губернатора Забайкальского края, предусмотренном пунктом 9 настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые ставились в запросах, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
13.Запросы направляются Администрацией либо должностным лицом, которому такие полномочия предоставлены, в государственные органы и организации.
14.Ответственное должностное лицо Администрации обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя исполнительного органа о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения руководителя исполнительного органа беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя исполнительного органа, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем исполнительного органа.
15.По окончании проверки ответственное должностное лицо Администрации обязано ознакомить руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16.Руководитель исполнительного органа вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться к ответственному должностному лицу Администрации с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения.
17.Пояснения, указанные в подпунктах 1, 2 пункта 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18.На период проведения проверки руководитель исполнительного органа может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя исполнительного органа от замещаемой должности государственной гражданской службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19.По результатам проверки Губернатору Забайкальского края в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
1) о назначении в установленном законодательством порядке гражданина на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Забайкальского края;
2) об отказе гражданину в назначении в установленном законодательством порядке на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Забайкальского края;
3) об отсутствии оснований для применения к руководителю исполнительного органа мер юридической ответственности;
4) о применении к руководителю исполнительного органа мер юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
20.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются ответственным должностным лицом Администрации, с одновременным уведомлением об этом гражданина или руководителя исполнительного органа, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Забайкальского края, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
21.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
22.Губернатор Забайкальского края, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
1) назначить в установленном законодательством порядке гражданина на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Забайкальского края;
2) отказать гражданину в назначении на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Забайкальского края;
3) применить к руководителю исполнительного органа меры юридической ответственности;
4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
23.Копии справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, приобщенные к материалам проверки, проводимой Администрацией, хранятся в Администрации в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.