Распоряжение от 19.04.2010 г № 434
О зачетно-накопительной системе повышения квалификации средних медицинских работников учреждений здравоохранения Забайкальского края
Совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, интеграции среднего профессионального медицинского образования в практическое здравоохранение - одно из приоритетных направлений в реализации намеченных реформ здравоохранения. Основной стратегической задачей является создание системы непрерывного образования, оказывающей существенное влияние на систему повышения квалификации специалистов и качество оказания медицинских услуг населению.
Проводимые на территории края международные, межрегиональные краевые конференции и профессиональные конкурсы позволили не только обучать, но и контролировать знания и умения специалистов. Ежегодный охват данной системой обучения составил 3,5 тысячи специалистов.
Учитывая достигнутые результаты, с целью повышения профессиональной компетенции работающих специалистов учреждений здравоохранения Забайкальского края, соответствия их современным требованиям по выполнению новых технологий, методов диагностики лечения, поддержанию высокого уровня профессиональных знаний и умений
1.Утвердить:
1.1.Положение о зачетно-накопительной системе повышения квалификации средних медицинских работников в учреждениях здравоохранения Забайкальского края (приложение N 1).
1.2.Форму документа (сертификата участника) постдипломного обучения по зачетно-накопительной системе образования (приложение N 2).
1.3.Форму "личной зачетной книжки" специалиста со средним медицинским образованием (приложение N 3).
1.4.Форму заявки на отделения повышения квалификации средних медицинских работников в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования Забайкальского края с учетом часов, полученных специалистами по зачетно-накопительной системе, включая результаты ежегодного экзамена на профессиональную компетентность (приложение N 4).
2.Председателю Комитета здравоохранения администрации городского округа "Город Чита" С.Н. Чабану, главным врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Забайкальского края:
2.1.Обеспечить возможность участия средних медицинских работников подведомственных учреждений в мероприятиях (научно-практических конференциях, профессиональных конкурсах и т.д.), проводимых в рамках зачетно-накопительной системы.
2.2.Обеспечить представление ежегодной заявки на отделения повышения квалификации средних медицинских работников в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования Забайкальского края с указанием объема часов, полученного специалистом в рамках зачетно-накопительной системы постдипломной профессиональной подготовки в течение последних 5 лет (согласно приложению N 4).
2.3.Довести информацию о возможности обучения средних медицинские работников в рамках зачетно-накопительной системы постдипломной профессиональной подготовки до сведения среднего медицинского персонала подведомственного учреждения.
2.4.Применять материальные и моральные поощрения средних медицинских работников, активно участвующих в обучении по зачетно-накопительной системе постдипломной профессиональной подготовки.
3.Директорам государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края:
3.1.Оказывать всестороннее содействие в организации и проведении мероприятий по зачетно-накопительной системе постдипломного образования.
3.2.Обеспечить прием и учет документов о прохождении средними медицинскими работниками учреждений здравоохранения края постдипломной профессиональной подготовки в рамках зачетно-накопительной системы обучения с последующей выдачей "Свидетельства о повышении квалификации" специалисту при обучении в объеме не менее 144 часов, соблюдая условия набора часов обучения в течение 5 лет и допуска к сертификационному экзамену.
3.3.Обеспечить организацию и проведение сокращенных циклов повышения квалификации для специалистов, прошедших обучение в рамках зачетно-накопительной системы обучения в объеме менее 144 часов.
4.Признать утратившим силу приказ Комитета здравоохранения Читинской области от 29.12.2006 N 491 "Об утверждении кумулятивной (зачетно-накопительной) системы повышения квалификации средних медицинских работников ЛПУ Читинской области".
5.Начальнику отдела кадровой политики Министерства здравоохранения Забайкальского края Е.В. Лазаревой:
5.1.Обеспечить координацию деятельности государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Забайкальского края по деятельности совершенствования зачетно-накопительной системы постдипломного образования среднего медицинского персонала.
6.Консультанту по сестринскому делу Министерства здравоохранения В.А. Вишняковой:
6.1.Обеспечить контроль за организацией работы главных медицинских сестер ЛПУ края со средним медицинским персоналом в рамках зачетно-накопительной системы обучения.
6.2.Ежегодно проводить анализ по обучению среднего медицинского персонала Забайкальского края в рамках зачетно-накопительной системы постдипломной профессиональной подготовки.
7.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Министр здравоохранения
Б.П.СОРМОЛОТОВ
Приложения
2010-04-19 Приложение к Распоряжению от 19 апреля 2010 года № 434 Положение
2010-04-19 Приложение к Распоряжению от 19 апреля 2010 года № 434 Положение
2010-04-19 Приложение к Распоряжению от 19 апреля 2010 года № 434 Положение