Решение от 24.12.2009 г № 196
О внесении изменений в Положение "О единой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"", принятое решением Думы городского округа "Город Чита" от 08.12.2005 N 202
Руководствуясь статьями 133, 135, 143 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 17 части 2 статьи 20 Устава городского округа "Город Чита", на основании замечаний первого заместителя прокурора края от 23.12.2009 года " 22-20-2009, Дума городского округа решила:
1.Внести в Положение "О единой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита", принятое решением Думы городского округа "Город Чита" от 08.12.2005 N 202 в редакции решения от 25.06.2009 N 114 (далее Положение), следующие изменения:
1.1.В статье 3:
1.1.1.абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).";
1.1.2.абзац 4 изложить в следующей редакции:
"Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.";
1.1.3.абзац 8 изложить в следующей редакции:
" Тарифная система - система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различной категории.";
1.1.4.абзац 9 изложить в следующей редакции:
"Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.".
1.2.Статью 10 дополнить пунктом 6 следующего содержания: "работникам дошкольных образовательных учреждений за особые условия работы - в размере 25 % тарифной ставки (должностного оклада).
1.3.Пункт 11 статьи 15 исключить.
2.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
3.Опубликовать настоящее решение в газете "Читинское обозрение".
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию городского округа "Город Чита" (А.Д. Михалёв) и постоянную планово-бюджетную комиссию Думы городского округа "Город Чита" (М.В. Потапов).
Мэр города Читы
А.Д.МИХАЛЕВ