N п/п | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
Задача 1: Повышение профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения | |||
1. | Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | 2009 год | |
1.1. | Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение | 2009 год | Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Министерство экономического развития Забайкальского края; Министерство территориального развития Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края |
1.2. | Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения | 2009 год | Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Министерство территориального развития Забайкальского края; Министерство экономического развития Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; организации - работодатели |
1.3. | Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение. | 2009 год | Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края; Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; организации - работодатели |
1.4. | Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения | 2009 год | Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края; Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края |
1.5. | Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе - для кадрового обеспечения инвестиционных проектов | 2009 год | Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края; Министерство экономического развития Забайкальского края |
1.6. | Проведение конкурсных отборов учебных заведений для организации опережающего обучения граждан | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; Департамент государственных закупок Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
1.7. | Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения | 2009 год | Государственные учреждения - Центры занятости населения; учебные заведения, организации - работодатели |
1.8. | Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности | 2009 год | Министерство экономического развития Забайкальского края; Торгово-промышленная палата Забайкальского края |
1.9. | Разработка прогнозов социально- экономического развития территорий в части определения потребности работодателей в рабочей силе в профессионально- квалификационном разрезе | 2009 год | Министерство экономического развития Забайкальского края; Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края |
1.10. | Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; организации - работодатели |
1.11. | Оценка возможностей системы профессионального образования края в организации профессиональной подготовки высвобождаемых граждан (занятых) | 2009 год | Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края |
1.12. | Формирование государственного задания на переподготовку и повышение квалификации кадров | 2009 год | Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края |
1.13. | Организация опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; организации - работодатели |
Задача 2: Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |||
2.1. | Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения | ||
2.1.1. | Проведение мониторинга: ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам; потребности территорий, работодателей в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
2.1.2. | Проведение прогнозной оценки возможности участия органов местного самоуправления в финансировании общественных, временных работ, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в организациях края | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; Министерство экономического развития Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
2.1.3. | Утверждение объемов и видов общественных работ на территории Забайкальского края в 2009 году | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края |
2.1.4. | Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; органы местного самоуправления |
2.1.5. | Организация временных и общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работающих граждан, находящихся под риском увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; органы местного самоуправления; организации - работодатели |
2.2. | Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | ||
2.2.1. | Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно- консультационным ресурсам | 2009 год | Министерство экономического развития Забайкальского края; Торгово-промышленная палата Забайкальского края |
2.2.2. | Разработка, распространение и публикация информационных материалов в помощь начинающим субъектам малого предпринимательства о создании собственного бизнеса | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; Министерство экономического развития Забайкальского края; Торгово-промышленная палата Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
2.2.3. | Оказание информационно- консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
2.2.4. | Организация и проведение семинаров, обучающих лекций, тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; Торгово-промышленная палата Забайкальского края |
2.2.5. | Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
2.2.6. | Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
2.2.7. | Предоставление финансовой помощи (субсидий) за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
Задача 3: Развитие территориальной трудовой мобильности населения края | |||
3. | Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | ||
3.1. | Формирование системы содействия трудоустройству гражданам с оказанием адресной поддержки для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест, в том числе на инвестиционные проекты, реализуемые в Забайкальском крае | 2009 год | Министерство территориального развития Забайкальского края; Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края |
3.2. | Размещение на информационных терминалах органов исполнительной власти Забайкальского края информации по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест: об условиях труда, заработной плате, условиях проживания; об условиях адресной поддержки переезда граждан и др. | 2009 год | Органы исполнительной власти Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
3.3. | Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на вахтовые работы, через размещение информации в местах массового посещения граждан: административные здания, больницы, учреждения культуры и досуга и др. | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; органы местного самоуправления |
3.4. | Формирование краевого банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности | 2009 год | Министерство экономического развития Забайкальского края; Министерство территориального развития Забайкальского края; Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения; |
3.5. | Формирование территориальных банков данных граждан "Трудовая мобильность" для оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
3.6. | Организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет-портал и др.) | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |
3.7. | Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест | 2009 год | Государственная служба занятости населения Забайкальского края; государственные учреждения - Центры занятости населения |