Приказ от 30.09.2014 г № 77-ОД
О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 6 апреля 2012 года N 26-од «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства»
В соответствии с распоряжением Правительства Забайкальского края от 6 августа 2014 года N 474-р "О системе обучения, повышения и оценки компетентности сотрудников профильных органов государственной власти Забайкальского края и специализированных организаций по привлечению инвестиций и работе с инвесторами" приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 6 апреля 2012 года N 26-од (с изменениями, внесенными приказом Министерства экономического развития Забайкальского края от 27 июня 2014 года N 48-од).
Заместитель председателя Правительства
Забайкальского края - министр
экономического развития
Забайкальского края
С.С.НОВИЧЕНКО
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2012 ГОДА N 26-ОД
"О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА"
1.В приказе:
наименование дополнить словами "экономического развития Забайкальского края";
пункт 2 после слов "служащими Министерства" дополнить словами "экономического развития Забайкальского края".
2.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Забайкальского края, утвержденные указанным приказом, дополнить разделами следующего содержания:
"КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ, В ЧЬИ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ ФУНКЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
ИНВЕСТИЦИЙ И РАБОТЕ С ИНВЕСТОРАМИ
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров; методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий расширенного уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов; правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: управления персоналом и руководства структурными подразделениями, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с расширенным уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ, В ЧЬИ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ ФУНКЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
ИНВЕСТИЦИЙ И РАБОТЕ С ИНВЕСТОРАМИ
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров; методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов; правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: управления персоналом и руководства структурным подразделением, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ, В ЧЬИ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ ФУНКЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
ИНВЕСТИЦИЙ И РАБОТЕ С ИНВЕСТОРАМИ
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов; правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; ведения деловых переговоров; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ, В ЧЬИ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ ФУНКЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
ИНВЕСТИЦИЙ И РАБОТЕ С ИНВЕСТОРАМИ
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; ведения деловых переговоров; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов".