Постановление от 28.05.2014 г № 31
О Порядке и размерах оплаты труда отдельных членов Правительства Забайкальского края
В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, статьями 19 и 20 Закона Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края", в целях упорядочения оплаты труда отдельных членов Правительства Забайкальского края постановляю:
1.Утвердить Порядок и размеры оплаты труда отдельных членов Правительства Забайкальского края (прилагаются).
2.Признать утратившими силу распоряжения Губернатора Забайкальского края:
от 21 февраля 2012 года N 68-р;
от 19 декабря 2012 года N 616-р.
3.Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2014 года.
4.Настоящее постановление опубликовать в уполномоченном электронном средстве массовой информации.
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ
ПОРЯДОК
И РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ ЧЛЕНОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
1.Настоящий Порядок устанавливает правила и размеры оплаты труда, а также порядок формирования фонда оплаты труда отдельных членов Правительства Забайкальского края (далее - Порядок) и разработан в соответствии со статьями 19 и 20 Закона Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края".
2.Оплата труда и формирование фонда оплаты труда отдельных членов Правительства Забайкальского края (далее - члены Правительства края) осуществляются в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей оплаты их труда.
3.Денежное вознаграждение членам Правительства края устанавливается в следующих размерах:
1) первому заместителю председателя Правительства Забайкальского края - 43381 рубль;
2) заместителю председателя Правительства Забайкальского края - 41100 рублей;
3) министру - 36022 рубля.
4.Кроме денежного вознаграждения членам Правительства края, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, производятся следующие выплаты:
1) ежемесячное денежное поощрение, которое устанавливается распоряжением Губернатора Забайкальского края членам Правительства края в зависимости от оценки эффективности их деятельности и выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного вознаграждения, в размере:
до 2 денежных вознаграждений - первому заместителю председателя Правительства Забайкальского края;
до 1,9 денежного вознаграждения - заместителю председателя Правительства Забайкальского края;
до 1,5 денежного вознаграждения - министру Забайкальского края;
2) ежеквартальное денежное поощрение в размере денежного вознаграждения с учетом установленного Губернатором Забайкальского края ежемесячного денежного поощрения, которое выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного вознаграждения (заработной платы) за последний месяц квартала;
3) материальная помощь в размере 0,5 денежного вознаграждения, которая выплачивается на основании личного заявления;
4) единовременная выплата в размере 1 денежного вознаграждения, которая выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий при условии получения и исполнения таких заданий.
5.На все виды выплат производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с действующим законодательством.
6.Иные виды выплат стимулирующего характера, включая выплаты за счет экономии фонда оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти, членам Правительства края не производятся.
7.Фонд оплаты труда членов Правительства края формируется соответствующими исполнительными органами государственной власти Забайкальского края в соответствии с пунктами 3 - 4 настоящего Порядка на календарный год для осуществления следующих выплат:
1) денежного вознаграждения в расчете на 12 месяцев;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере:
24 денежных вознаграждений - первому заместителю председателя Правительства Забайкальского края;
22,8 денежного вознаграждения - заместителю председателя Правительства Забайкальского края;
18 денежных вознаграждений - министру Забайкальского края;
3) ежеквартального денежного поощрения в размере 4 денежных вознаграждений с учетом установленных ежемесячных денежных поощрений;
4) материальной помощи в размере 0,5 денежного вознаграждения;
5) единовременной выплаты к отпуску в размере 1 денежного вознаграждения;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 0,5 денежного вознаграждения.
Фонд оплаты труда членов Правительства края, кроме заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве Российской Федерации, формируется с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Фонд оплаты труда заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве Российской Федерации формируется с учетом увеличения в 1,5 раза.
Расходование средств фонда оплаты труда членов Правительства края осуществляется на основании распоряжений Губернатора Забайкальского края, изданных в отношении соответствующих членов Правительства края, по установленным в указанных распоряжениях размерам ежемесячного денежного поощрения. Неиспользованные средства фонда оплаты труда членов Правительства края подлежат возврату в бюджет Забайкальского края в срок до 15 декабря соответствующего календарного года.