Закон от 16.12.2013 г № 895-ЗЗК

О внесении изменений в Закон Забайкальского края «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан»

Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 12 июля 2011 года N 536-ЗЗК "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан" ("Забайкальский рабочий", 19 июля 2011 года, N 138; 12 июля 2012 года, N 135) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников и составляет:
1) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 30 до 100 человек - 1 рабочее место;
2) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 100 до 200 человек - 2 рабочих места;
3) для работодателей со среднесписочной численностью работников свыше 200 человек - 3 рабочих места";

б) часть 6 признать утратившей силу;
2) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 2(1) следующего содержания:

"2(1)) в тридцатидневный срок со дня представления сведений, указанных в части 3 статьи 5 настоящего Закона края, заключать с центром занятости населения по месту своего нахождения договор о квотировании рабочих мест;".

Статья 2
Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. Председателя Законодательного Губернатор
Собрания Забайкальского края Забайкальского края
С.П.МИХАЙЛОВ К.К.ИЛЬКОВСКИЙ
г. Чита
16 декабря 2013 года
N 895-ЗЗК