Приложение к Распоряжению от 19.08.2013 г № 462-Р План

План мероприятий по легализации трудовых отношений на территории Забайкальского края


N п/п Наименование мероприятия Срок реализации Ответственные исполнители
1 2 3 4
1 Организация проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе выполнения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Забайкальском крае, с участием прокуратуры, Государственной инспекции труда в Забайкальском крае в организациях независимо от форм собственности Постоянно Руководители исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, главы муниципальных районов и городских округов Забайкальского края
2 Рассмотрение краевой межведомственной комиссией по проблемам оплаты труда вопросов легализации заработной платы с заслушиванием глав муниципальных образований и городских округов о мерах, принимаемых по данному вопросу в муниципальном образовании Ежемесячно в соответствии с графиком Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края, главы муниципальных районов и городских округов Забайкальского края
3 Внесение изменений в нормативные правовые акты Забайкальского края об условиях предоставления государственной поддержки сельхозтоваропроизводителям в части включения обязательства по выплате заработной платы в размере не ниже минимальной Сентябрь 2013 г. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края
4 Заключение трехсторонних соглашений между уполномоченным органом, Объединением работодателей Забайкальского края и организациями (индивидуальными предпринимателями), привлекающими иностранную рабочую силу, предусматривающих обязательство о выплате заработной платы не ниже минимальной, а также о поэтапном замещении иностранной рабочей силы российскими гражданами Сентябрь 2013 г. Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края, Объединение работодателей Забайкальского края
5 Организация рассмотрения на заседаниях краевой и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений вопросов легализации трудовых отношений и профилактики теневой занятости Постоянно Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края, Объединение работодателей Забайкальского края, Федерация профсоюзов Забайкалья