Постановление от 20.05.2013 г № 28
О комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края
В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, учитывая Перечень поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года N Пр-1573, Указ Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Забайкальского края постановляю:
1.Образовать Комиссию по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края и утвердить ее состав (прилагается).
2.Утвердить Положение о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (прилагается).
3.Признать утратившими силу:
1) постановление Губернатора Забайкальского края от 01 февраля 2010 года N 4 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края";
2) постановление Губернатора Забайкальского края от 24 февраля 2010 года N 6 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края";
3) постановление Губернатора Забайкальского края от 04 июня 2010 года N 18 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края, утвержденный постановлением Губернатора Забайкальского края от 1 февраля 2010 года N 4".
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
| Ильковский Константин Константинович | - | Губернатор Забайкальского края, председатель Комиссии; |
| Чупин Геннадий Петрович | - | заместитель председателя Правительства Забайкальского края руководитель Администрации Губернатора Забайкальского края, заместитель председателя Комиссии; |
| Борвенко Татьяна Ивановна | - | председатель Забайкальской краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию); |
| Гантимуров Николай Илларионович | - | главный федеральный инспектор по Забайкальскому краю (по согласованию); |
| Дондоков Ананда Цыдыпович | - | заместитель председателя Правительства Забайкальского края руководитель Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; |
| Жигжитжапов Жаргал Сунгрупович | - | заместитель руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края - начальник управления по развитию местного самоуправления Губернатора Забайкальского края; |
| Загузина Ирина Владимировна | - | начальник управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края; |
| Парамошин Алексей Анатольевич | - | заместитель начальника управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, секретаря Комиссии; |
| Луковцев Федор Юрьевич | - | заместитель председателя Правительства Забайкальского края руководитель Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве Российской Федерации; |
| Новиченко Сергей Сергеевич | - | заместитель председателя Правительства Забайкальского края - министр экономического развития Забайкальского края; |
| Чабан Сергей Николаевич | - | заместитель председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам; |
| Часовитина Елена Юрьевна | - | руководитель аппарата Администрации городского округа "Город Чита" (по согласованию); |
| Шеметов Алексей Иннокентьевич | - | первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края; |
| Якимов Виктор Александрович | - | заместитель председателя Правительства Забайкальского края - министр сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края"; |
| Лапа Елена Альбертовна | - | директор Читинского филиала ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию). |
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
1.Комиссия по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров для органов государственной власти Забайкальского края и местного самоуправления.
2.Основными задачами Комиссии являются:
1) формирование и профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) оказание методической помощи муниципальным комиссиям по работе с резервом управленческих кадров, которые формируют муниципальный управленческий резерв на целевые должности глав городских и сельских поселений Забайкальского края;
3) взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, общественными организациями, бизнес-структурами, гражданами по вопросу формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) подготовка предложений по включению наиболее квалифицированных специалистов в резерв управленческих кадров Сибирского федерального округа и подготовке представлений на кандидатов для размещения с помощью сервисов федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";
5) решение иных задач, необходимых для развития системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края.
3.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.
4.Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) организует работу по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
3) определяет порядок порядка формирования резерва управленческих кадров Забайкальского края и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.
5.Комиссия имеет право:
1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;
2) создавать рабочие группы, утверждать их перечень и состав;
3) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов;
4) запрашивать у исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии.
6.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
7.Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
8.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
9.Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку дня заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее, чем за 3 дня до заседания.
10.Решения Комиссии принимаются большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Комиссии; в случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
11.Решения Комиссии оформляются протоколом, доводятся до заинтересованных лиц и подлежат исполнению всеми заинтересованными органами государственной власти Забайкальского края и органами местного самоуправления. Протокол заседания Комиссии оформляется не позднее чем в недельный срок после заседания и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.
12.Председатель Комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;
2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;
3) распределяет обязанности между членами Комиссии.
13.Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией Губернатора Забайкальского края. Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Департаментом управления делами Губернатора Забайкальского края.