Приложение к Постановлению от 10.04.2013 г № 126 Программа

Динамика индикаторов, отражающих ход Реализации краевой целевой программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Забайкальского края (2013 — 2017 годы)»

Наименование индикатора	Единица измерения	Базовое значение (2012 г.)	Динамика целевых показателей по годам
			2013	2014	2015	2016	2017
Кадровое обеспечение здравоохранения
Обеспеченность населения врачами	на 10 тыс. населения	42,0	42,9	42,8	42,5	42,0	41,5
Обеспеченность населения средним медицинским персоналом	на 10 тыс. населения	100,3	101,4	101,5	101,5	101,6	101,6
Обеспеченность врачами сельского населения	на 10 тыс. сельского населения	14,1	14,8	15,6	16,4	17,2	18,0
Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения	на 10 тыс. сельского населения	68,7	71,0	73,3	75,6	77,9	80,0
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала		1:2,4	1:2,5	1:2,6	1:2,7	1:2,8	1:3
Обеспеченность населения врачами клинических специальностей	на 10 тыс. населения	24,7	24,9	25,2	25,4	25,7	26,0
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих амбулаторную помощь, врачами	%	66,6	67,9	69,2	70,5	71,8	72,0
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих амбулаторную помощь, средним медицинским персоналом	%	72,3	72,5	72,8	73,2	73,8	74,0
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих первичную медико- санитарную помощь, врачами	%	64,5	65,8	67,2	68,6	69,2	70,0
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, средним медицинским персоналом	%	75,0	75,2	75,7	76,2	76,5	76,8
Темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям	%	8	8	9	9	10	10
Темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям	%	3	4	5	5	6	7
Дефицит врачей в медицинских организациях Забайкальского края	чел.	846	750	650	540	430	300
в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь	чел.	642	570	490	400	310	200
в стационарных учреждениях	чел.	204	180	160	140	120	100
Дефицит среднего медицинского персонала в медицинских организациях Забайкальского края	чел.	2635	2400	2200	2000	1800	1600
в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь	чел.	1317	1200	1100	1000	900	800
в стационарных учреждениях	чел.	1318	1200	1100	1000	900	800
Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала
Доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий	%	60	64	68	72	76	80
Доля среднего медицинского персонала, получившего жилье, из числа среднего медицинского персонала, нуждающегося в улучшении жилищных условий	%	32	33	36	38	41	45
Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Забайкальский край	%	90	92	94	96	98	100
Доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, получивших квартиры	%	11	14	17	20	20	20
Доля среднего медицинского персонала, получившего квартиры на основе льготного кредитования, из числа среднего медицинского персонала, получившего квартиры	%	45	46	47	50	50	50
Доля медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием, переведенных на "эффективный контракт"	%	33,4	70	100	100	100	100
Доля медицинских и фармацевтических работников со средним образованием, переведенных на "эффективный контракт"	%	25	50	100	100	100	100
Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Забайкальском крае	абс. число	13	13	14	14	15	15
Число врачей, привлеченных на работу в Забайкальский край	чел.	19	21	23	25	27	30
Число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Забайкальский край	чел.	23	28	31	34	37	40
Соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций Забайкальского края и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике Забайкальского края	%	136,1	157,1	173,2	184,7	192,4	200,0
Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций Забайкальского края и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике Забайкальского края	%	74,9	83,8	90,4	94,9	97,8	100,0
Соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций Забайкальского края и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике Забайкальского края	%	31,4	50,8	66,4	78,7	88,0	100,0
Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров
Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования	чел.	832	1100	1180	1240	1360	1480
в том числе:
повышение квалификации	чел.	753	990	1060	1120	1230	1340
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	753	990	1060	1120	1230	1340
профессиональная переподготовка	чел.	79	110	120	120	130	140
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	79	110	120	120	120	140
Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования	чел.	140	130	122	120	120	120
в том числе:
в интернатуре	чел.	118	118	115	115	110	110
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	118	118	115	115	110	110
в ординатуре	чел.	22	10	7	5	5	5
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	22	10	7	5	5	5
Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования	чел.	2859	2903	3147	3325	3578	3855
в том числе:
повышение квалификации	чел.	2265	2407	2669	2860	3126	3414
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	-	-	-	-	-	-
профессиональная переподготовка	чел.	594	496	478	465	452	441
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	-	-	-	-	-	-
Число абитуриентов, направленных на целевую подготовку:	чел.	461	442	440	445	445	445
в том числе:
по программам высшего профессионального образования	чел.	95	90	90	90	90	90
по программам среднего профессионального образования	чел.	226	220	220	225	225	225
по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования	чел.	140	132	130	130	130	130
Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Забайкальского края, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Забайкальского края	%	76	78	81	83	86	88
в том числе:
врачи	%	72	75	80	85	90	95
средний медицинский персонал	%	80	81	81	81	82	82
Число бюджетных мест в ГОУ СПО, подведомственных Министерству	абс. число	565	572	578	582	586	600
Число внебюджетных мест в ГОУ СПО, подведомственных Министерству	абс. число	287	290	292	298	300	306
Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в ГОУ СПО, подведомственных Министерству		2	2	2	2	2	2
Число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших ГОУ СПО, подведомственных Министерству	чел.	611	620	628	635	643	650
Показатель аттестованности врачей	%	60	62	64	66	68	70
Показатель аттестованности среднего медицинского персонала	%	73	74	76	77	79	80
Доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации	%	-	30	60	100	100	100
в том числе:		-
врачи	%	-	30	60	100	100	100
средний медицинский персонал	%	-	30	60	100	100	100
Доля аккредитованных специалистов	%	-	-	-	-	50	60