Постановление от 12.02.2013 г № 74
Об утверждении стандарта качества выполнения государственной работы «Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям»
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 5 октября 2009 года N 242-ЗЗК "О стандартах качества оказания государственных услуг (выполнения работ)", в целях внедрения в Забайкальском крае механизмов бюджетирования, ориентированных на результат, Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемый стандарт качества выполнения государственной работы "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям".
И.о. председателя Правительства
Забайкальского края
А.А.ХОЛМОГОРОВ
СТАНДАРТ
КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РАБОТЫ "ПОДГОТОВКА
СПОРТИВНЫХ СБОРНЫХ КОМАНД ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПО ВИДАМ
СПОРТА К СПОРТИВНЫМ СОРЕВНОВАНИЯМ"
1.Наименование и цель государственной работы
1.Наименование государственной работы: "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям" (далее - работа).
2.Цель выполнения работы - подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта для достижения высоких спортивных результатов на спортивных соревнованиях различного уровня.
2.Перечень и характеристика потенциальных потребителей работы
3.Потребителями работы являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства независимо от места проживания, пола, образования и отношения к религии, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, внесенные в списки кандидатов в спортивные сборные команды Забайкальского края по видам спорта (далее - потребители работы).
3.Описание основных показателей оценки качества выполнения работы
4.Описание основных показателей оценки качества выполнения работы представлено в приложении N 1.
4.Характеристика правовых основ выполнения работы
5.Выполнение работы осуществляется в соответствии со следующими правовыми актами:
Федеральный закон от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
Федеральный закон от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
Санитарные правила устройства и содержания мест занятий по физической культуре и спорту (утверждены заместителем Главного государственного санитарного врача СССР 30 декабря 1976 года N 1567-76);
СанПиН 2.1.2.1188-03 "Плавательные бассейны. Гигиенические требования к устройству, эксплуатации и качеству воды. Контроль качества" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 января 2003 года N 4);
СанПиН 2.1.2.2844-11 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся образовательных учреждений" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23 марта 2011 года N 23);
СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2010 года N 58);
СанПиН 2.3.6.1079-01 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 08 ноября 2011 года N 31);
СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23 июля 2008 года N 45);
Закон Забайкальского края от 1 апреля 2009 года N 153-ЗЗК "О физической культуре и спорте в Забайкальском крае";
Закон Забайкальского края от 5 октября 2009 года N 242-ЗЗК "О стандартах качества оказания государственных услуг (выполнения работ)";
постановление Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2010 года N 57 "Об утверждении Порядка формирования спортивных сборных команд Забайкальского края и их обеспечения".
5.Описание действий по выполнению работы
6.Выполнение работы осуществляют краевые государственные учреждения (далее - учреждения).
7.Выполнение работы включает в себя следующие действия:
7.1.материально-техническое обеспечение потребителей работы, в том числе:
оплата проезда до места проведения спортивных мероприятий и обратно;
оплата суточных в пути;
оплата провоза спортивного инвентаря;
оплата стартовых и иных взносов за участие в спортивных мероприятиях;
обеспечение проживанием и питанием в дни тренировочных сборов и соревнований;
обеспечение необходимым снаряжением, инвентарем и оборудованием;
обеспечение спортивной экипировкой и спортивной формой с символикой Забайкальского края;
обеспечение автотранспортом (в том числе его аренда);
обеспечение спортивными сооружениями (в том числе аренда);
прочие расходы, предусмотренные регламентами, положениями о проведении спортивных мероприятий и обеспечении спортивных сборных команд по видам спорта;
7.2.медицинское обеспечение потребителей работы, в том числе:
систематический контроль за состоянием здоровья;
оценка адекватности физических нагрузок;
медицинская профилактика;
реабилитация и лечение заболеваний и травм;
восстановление здоровья методами лечебной физкультуры;
7.3.медико-биологическое обеспечение потребителей работы, в том числе обеспечение фармакологическими, восстановительными средствами, витаминными и белково-глюкозными препаратами, медикаментами общего лечебного назначения и перевязочными материалами;
7.4.научно-методическое обеспечение потребителей работы, в том числе:
обеспечение современной научно-методической литературой;
участие тренеров и специалистов спортивных сборных команд Забайкальского края в мероприятиях, направленных на повышение уровня квалификации или связанных с внесением изменений в официальные правила по видам спорта;
7.5.антидопинговое обеспечение потребителей работы, в том числе:
организация взятия допинг-проб;
информационно-аналитическое обеспечение;
организация предоставления дополнительного профессионального образования специалистам, осуществляющим допинговый контроль;
содействие разработке и внедрению антидопинговых программ с целью противодействия нарушению антидопинговых правил.
6.Требования к материально-техническому обеспечению выполнения работы
8.Учреждение должно располагать зданиями, сооружениями и помещениями, а также спортивными сооружениями, необходимыми для выполнения работы.
9.Площадь, занимаемая учреждением, должна обеспечивать размещение персонала и потребителей работы при выполнении работы.
10.Состояние здания и помещений учреждения, прилегающих территорий должно соответствовать действующим строительным, противопожарным, санитарно-гигиеническим нормам и правилам, требованиям законодательства об обеспечении доступности работы.
11.Прилегающая к зданию и помещениям территория должна быть обеспечена местами для парковки транспортных средств, в том числе местами для парковки транспортных средств инвалидов.
12.Помещения учреждения должны быть обеспечены всеми необходимыми видами коммунально-бытового обслуживания, пунктом охраны и оснащены телефонной связью.
13.Учреждение должно иметь в своем распоряжении специальное техническое оснащение (далее - оснащение), в состав которого входят аппаратура, оборудование, спортивный инвентарь, приспособления и другие технические устройства и средства, используемые для выполнения действий по выполнению работы.
14.Оснащение учреждения должно содержаться в технически исправном состоянии и систематически, не реже одного раза в год, проверяться.
15.Неисправное оснащение должно сниматься с эксплуатации, заменяться или ремонтироваться (если оно подлежит ремонту), а пригодность отремонтированного оснащения должна подтверждаться его проверкой.
16.Состав оснащения, применяемого в учреждении, должен соответствовать выполняемой работе.
17.В учреждении ежегодно должен разрабатываться план работы, отражающий перспективы закупки, ремонта и проверки оснащения.
18.В учреждении должен вестись журнал по технике безопасности работы с оснащением.
19.Фармакологические, восстановительные средства, витамины и белково-глюкозные препараты, медикаменты общего лечебного назначения должны иметь сертификат регистрации и сертификат качества, разрешенные к применению Всемирным антидопинговым агентством.
7.Требования к законности и безопасности выполнения работы
20.Требования к законности и безопасности выполнения работы представлены в приложении N 2.
8.Требования к доступности работы для потребителей
21.Место выполнения работы: территория Российской Федерации и зарубежных стран, в зависимости от задачи выполняемой работы.
22.Требования к доступности работы для потребителей работы представлены в приложении N 3.
9.Требование к уровню кадрового обеспечения выполнения работы
23.Численность руководящего, тренерско-преподавательского состава, обслуживающего персонала и прочих специалистов, принимающих непосредственное участие в процессе выполнения работы, регулируется штатным расписанием учреждения в пределах фонда оплаты труда, утвержденного учреждению на соответствующий финансовый год.
24.Тренерско-преподавательский состав, обслуживающий персонал и прочие специалисты, принимающие непосредственное участие в процессе выполнения работы, должны иметь соответствующую профессиональную квалификацию, подтвержденную документами, оформленными в установленный срок и в установленном порядке.
25.Тренерско-преподавательский состав, обслуживающий персонал и прочие специалисты, принимающие непосредственное участие в процессе выполнения работы, должны:
обеспечить безопасность жизни, здоровья потребителей работы, сохранность их имущества при выполнении работы;
уметь действовать во внештатных ситуациях (пожар, несчастный случай, резкое изменение погодных условий и т.д.);
соблюдать правила эксплуатации спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря;
своевременно проходить плановый медицинский осмотр, гигиеническое обучение в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
проходить курсы повышения квалификации;
своевременно проходить соответствующие инструктаж по охране труда и технике безопасности;
знать и соблюдать действующие законы, иные нормативные правовые акты, касающиеся профессиональной деятельности персонала, должностные инструкции, соответствующие программы проведения мероприятий по оказанию работы;
иметь навыки организационно-методической и преподавательской деятельности;
изучать и учитывать в процессе выполнения работы индивидуальные различия потребителей работы.
10.Требования к уровню информационного обеспечения потребителей работы
26.Содержание информации должно соответствовать требованиям Федерального закона "О защите прав потребителей".
27.Информирование потребителей работы об учреждении и выполняемой им работе осуществляется посредством:
публикаций в средствах массовой информации;
размещения информации об учреждении и выполняемой им работе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учреждения и (или) на сайте Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края;
издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.п.);
информационных стендов, размещаемых в доступных для потребителей местах.
28.Информация о работе в обязательном порядке должна содержать:
перечень работ, выполняемых учреждением;
перечень потребителей работы;
характеристику работы;
наименование государственных стандартов, требованиям которых должна соответствовать работа;
описание возможности влияния потребителей работы на ее качество;
описание возможности получения оценки качества работы со стороны потребителей.
29.Потребители работы вправе требовать дополнительную информацию о выполняемой работе.
30.Информация о деятельности и порядке работы учреждения, о порядке и правилах выполнения работы должна обновляться по мере необходимости, но не реже чем раз в год.
11.Требования к организации учета мнения потребителей о качестве работы
31.Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края проводит мониторинг мнения потребителей работы в разрезе типов и видов учреждений, выполняющих работы на основании нормативных правовых актов Забайкальского края. Данные мониторинга используются для доработки настоящего Стандарта и для осуществления контроля качества выполнения работы.
32.Требования к организации учета мнения потребителей работы о качестве выполнения работы представлены в приложении N 4.
33.Форма для проведения опроса потребителей работы представлена в приложении N 5.
Приложения
2013-02-12 Приложение к Постановлению от 12 февраля 2013 года № 74 Показатель