| N п/п |
Наименование задачи, мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов |
| 1 |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию |
| 1.1 |
Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения. |
в течение года |
Центры занятости населения; организации - работодатели |
| 1.2 |
Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности |
в течение года |
Министерство экономического развития Забайкальского края; уполномоченный орган в рамках заключенных с учебными заведениями соглашений о сотрудничестве |
| 1.3 |
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение и стажировку по направлению органов службы занятости |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения; организации - работодатели |
| 1.4 |
Формирование государственного задания на переподготовку и повышение квалификации кадров |
I квартал 2013 года |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края |
| 1.5 |
Проведение информирования работодателей о возможности проведения опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 1.6 |
Корректировка перечня работодателей, участвующих в опережающем обучении и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, в рамках утвержденной численности и объемов финансирования Программы |
в течение года |
Уполномоченный орган |
| Стимулирование сохранения и создания рабочих мест |
| 2 |
Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае; содействие трудоустройству незанятых инвалидов |
| 2.1 |
Проведение мониторинга ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по монопрофильным населенным пунктам |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 2.2 |
Заключение договоров по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения; организации - работодатели |
| 2.3 |
Заключение договоров по организации трудоустройства незанятых инвалидов |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения; организации - работодатели |
| 2.4 |
Проведение информирования работодателей о возможности организации стажировки, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае, трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 3 |
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах |
| 3.1 |
Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам |
в течение года |
Министерство экономического развития Забайкальского края |
| 3.2 |
Разработка, распространение и публикация информационных материалов в помощь начинающим субъектам малого предпринимательства о создании собственного бизнеса |
в течение года |
Уполномоченный орган; Министерство экономического развития Забайкальского края; центры занятости населения |
| 3.3 |
Оказание консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 3.4 |
Организация и проведение семинаров, обучающих лекций, тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 3.5 |
Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 3.6 |
Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 3.7 |
Проведение информирования работодателей из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, о возможности организации трудоустройства безработных граждан на дополнительные рабочие места |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| 3.8 |
Заключение договоров о содействии трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |
| Развитие территориальной трудовой мобильности населения края |
| 4 |
Мероприятия по сокращению численности привлекаемой иностранной рабочей силы |
| 4.1 |
Формирование перечня работодателей, заявивших о привлечении иностранной рабочей силы |
в течение года |
Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края |
| 4.2 |
Формирование перечня профессий, по которым была заявлена потребность в иностранных работниках |
в течение года |
Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края |
| 4.3 |
Формирование перечня государственных образовательных учреждений, осуществляющих подготовку кадров по заявленным для трудоустройства иностранных работников профессиям |
в течение года |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края |
| 4.4 |
Формирование списка выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу и получивших профессии, заявленные для привлечения иностранных работников |
в течение года |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края; Совет ректоров высших учебных заведений |
| 4.5 |
Заключение соглашений с работодателями, заявившими о потребности в иностранных работниках, об организации профессионального обучения безработных граждан, трудоустройстве выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования |
в течение года |
Уполномоченный орган; центры занятости населения |