Приказ от 06.04.2012 г № 26-ОД
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Забайкальского края
В соответствии с Протоколом заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 6 марта 2012 года N 4, приказываю:
1.Утвердить Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Забайкальского края (прилагается).
2.Руководителям структурных подразделений Министерства экономического развития Забайкальского края в срок до 11 апреля 2012 года организовать работу по включению квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Забайкальского края, в должностные регламенты.
3.Признать утратившим силу Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 13 апреля 2010 года N 48-ОД.
Министр экономического развития
Забайкальского края
Б.ГАЛСАНОВ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Категория "руководители" высшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров; методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий расширенного уровня (приложение 1); правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: управления персоналом и руководства структурными подразделениями, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с расширенным уровнем требований (приложение 1); самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Абзац третий исключен
Категория "руководители" высшей группы должностей,
в чьи должностные обязанности входят функции
по привлечению инвестиций и работе с инвесторами
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров; методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий расширенного уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов; правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: управления персоналом и руководства структурными подразделениями, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с расширенным уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Категория "руководители" ведущей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров; методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: управления персоналом и руководства структурным подразделением, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Абзац третий исключен
Категория "руководители" ведущей группы должностей,
в чьи должностные обязанности входят функции
по привлечению инвестиций и работе с инвесторами
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров; методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов; правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: управления персоналом и руководства структурным подразделением, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Категория "специалисты" ведущей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Абзац третий исключен
Категория "специалисты" ведущей группы должностей,
в чьи должностные обязанности входят функции
по привлечению инвестиций и работе с инвесторами
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов управления коллективом; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов; правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; ведения деловых переговоров; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Категория "специалисты" старшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Абзац третий исключен
Категория "специалисты" старшей группы должностей,
к ведению которых относятся вопросы информатизации,
в чьи должностные обязанности входят функции по созданию,
развитию и администрированию информационных
систем в Министерстве
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда; основ информационно-коммуникационных технологий расширенного и специального уровней (приложение 1); правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с расширенным и специальным уровнями требований (приложение 1); самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Абзац третий исключен
Категория "специалисты" старшей группы должностей,
в чьи должностные обязанности входят функции
по привлечению инвестиций и работе с инвесторами
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); этапов и инструментов реализации стратегии инвестиционного развития региона, инвестиционной политики региона; мер государственной поддержки инвестиционных процессов и стимулирования инвестиционной активности; каналов и форм привлечения инвестиций; плана развития инфраструктуры региона, форм и передового опыта создания и функционирования промышленных, агроиндустриальных парков, кластеров, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.; требований к бизнес-планам создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); порядка прохождения согласовательно-разрешительных процедур при реализации инвестиционного проекта; направлений и методов оценки инвестиционных проектов, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; ведения деловых переговоров; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Категория "обеспечивающие специалисты" старшей
и младшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и иных нормативных правовых актов и служебных документов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда; основ информационно-коммуникационных технологий базового уровня (приложение 1); правил деловой этики, служебного распорядка Министерства экономического развития Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: квалифицированного планирования работы; эффективного планирования рабочего времени; подготовки делового письма; владения информационно-коммуникационными технологиями в соответствии с базовым уровнем требований (приложение 1); самообразования и повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации; работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Абзац третий исключен