Приложение к Приказу от 20.02.2012 г № 28/ОД Перечень
Перечень программных мероприятий
| N п/п | Наименование мероприятия | Сроки реализации, год | Потребность в финансовых средствах тыс. рублей) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Мероприятия по содействию занятости населения, всего | 2012 г. | 76184,5 |
| 1.1 | Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников | 2012 г. | 650,0 |
| 1.2 | Информирование о положении на рынкетруда в Забайкальском крае | 2012 г. | 5511,4 |
| 1.3 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | 2012 г. | 464,6 |
| 1.4 | Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения | 2012 г. | 1713,5 |
| 1.5 | Психологическая поддержка безработных граждан | 2012 г. | |
| 1.6 | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности | 2012 г. | 27831,8 |
| 1.7 | Организация проведения оплачиваемых общественных работ | 2012 г. | 6981,7 |
| 1.8 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2012 г. | 7052,8 |
| 1.9 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | 2012 г. | 1178,8 |
| 1.1.0 | Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | 2012 г. | 156,5 |
| 1.1.1 | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | 2012 г. | 1375,5 |
| 1.1.2 | Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам,признанным в установленном порядке безработными и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации | 2012 г. | 22113,6 |
| 1.1.3 | Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семой в пересолении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | 2012 г. | 429,9 |
| 1.1.4 | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | 2012 г. | 724,4 |
| 2 | Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными | 2012 г. | 478841,9 |
| ИТОГО: | 555026,4 | ||
| В том числе из краевого бюджета | 76184,5 |
6.Система управления реализацией Программы
Управление реализацией Программы осуществляет субъект бюджетного планирования Служба занятости - главный распорядитель средств федерального (в виде субвенций) и краевого бюджетов.
Реализация Программы осуществляется Службой занятости и центрами занятости населения.
Заключение Службой занятости и центрами занятости населения договоров (контрактов) с юридическими или физическими лицами по мероприятиям, предусмотренным Программой, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством, а также законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. Типовые формы договоров утверждаются Службой занятости.
В течение финансового года в пределах бюджетных средств, предусмотренных на реализацию Программы, главный распорядитель бюджетных средств Программы имеет право самостоятельно перераспределять объемы финансирования в разрезе мероприятий без внесения в установленном порядке изменений в Программу, с обязательным внесением соответствующих изменений по корректировке программных показателей и объемов финансирования мероприятий Программы в установленном порядке в IV квартале 2012 года.
Главный распорядитель бюджетных средств обеспечивает своевременное направление бюджетных ассигнований распорядителям - центрам занятости населения на реализацию программных мероприятий.
Контроль за ходом выполнения мероприятий Программы осуществляет заместитель (председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам.
7.Оценка социально-экономической, экологической и бюджетной эффективности Программы
Реализация мероприятий Программы позволит регулировать ситуацию на рынке труда - Забайкальского края, создавая благоприятные условия его развития, сочетающие экономические и социальные интересы граждан и работодателей.
Социально-экономическая и бюджетная эффективность реализации мероприятий Программы выражается в:
поддержании стабильного показателя численности трудоустроенных граждан; переходе безработных граждан из числа получателей социальных выплат в число налогоплательщиков в результате их постоянного или временного трудоустройства; достижении целевых значений показателей результативности и эффективности деятельности органов службы занятости, включая сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне, не превышающем 3,0 % от численности экономически активного населения Забайкальского края;
снижении коэффициента напряженности на рынке труда Забайкальского края к концу 2012 года на уровне 7,0 незанятых граждан в расчете на одну вакансию.
Реализация Программы не повлечет за собой негативных экологических последствий.