Постановление от 08.04.2015 г № 160
О внесении изменения в пункт 4 Порядка определения размера среднемесячного денежного содержания для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы, и размера среднемесячного денежного вознаграждения для установления доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 22 октября 2013 года N 444
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в связи с возникшей необходимостью Правительство Забайкальского края постановляет:
1.Внести в пункт 4 Порядка определения размера среднемесячного денежного содержания для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы, и размера среднемесячного денежного вознаграждения для установления доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 22 октября 2013 года N 444 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2014 года N 722), изменение, изложив его в следующей редакции:
"4. При определении среднемесячного денежного вознаграждения Губернатора Забайкальского края учитываются:
денежное вознаграждение;
ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (за один отпускной период).
При определении среднемесячного денежного вознаграждения лиц, замещавших государственные должности, учитываются:
денежное вознаграждение;
ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем 0,6 денежного вознаграждения по соответствующей должности;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, не превышающем 0,4 денежного вознаграждения по соответствующей должности;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (за один отпускной период) в размере, не превышающем 0,6 денежного вознаграждения по соответствующей должности.
При определении среднемесячного денежного вознаграждения Губернатора Забайкальского края, лиц, замещавших государственные должности, учитываются надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с действующим законодательством Забайкальского края".
2.Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Забайкальского края
А.И.ШЕМЕТОВ