Постановление от 17.02.2015 г № 63
О внесении изменений в Положение о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года N 91
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, учитывая Федеральный закон от 24 ноября 2014 года N 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", с целью приведения нормативной правовой базы в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года N 91 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 года N 609).
Губернатор
Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА N 91
1.Подпункты 9.6 - 9.7 изложить в следующей редакции:
"9.6. Обменивается с территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности.
9.7. Принимает в порядке, установленном действующим законодательством, от работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, указанных в пункте 1 статьи 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.".
2.Абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:
"В период временного отсутствия руководителя Службы или невозможности исполнения им своих обязанностей исполнение обязанностей руководителя Службы осуществляет заместитель руководителя Службы в соответствии с правовым актом Службы".
3.Подпункты 13.6, 13.9, 13.10 пункта 13, пункт 14 признать утратившими силу.