Постановление от 29.09.2014 г № 559
О внесении изменений в Положение о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Забайкальского края в 2014 году, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года N 234
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, учитывая постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" и от 22 августа 2014 года N 841 "О внесении изменений в Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в целях приведения законодательства Забайкальского края в соответствие с действующим федеральным законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Забайкальского края в 2014 году, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года N 234 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 4 августа 2014 года N 458).
Исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
А.И.ШЕМЕТОВ
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ В 2014 ГОДУ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА N 234
1.В пункте 1:
1) после слов "незанятых инвалидов" дополнить словами ", в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски,";
2) после слов "на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" дополнить словами "и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски".
2.Пункт 4 дополнить словами ", в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски".
3.Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Условиями предоставления субсидий в 2014 году являются создание работодателем оборудованного (оснащенного) рабочего места для инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску; создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, и заключение с государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - центр занятости) договора о содействии трудоустройству незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место или о содействии трудоустройству незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, на оборудованное (оснащенное) рабочее место и создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, по формам, установленным Службой занятости (далее - договоры)".
4.В пункте 6:
1) абзац второй дополнить словами ", в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски";
2) абзац третий дополнить словами ", в том числе инвалида, использующего кресло-коляску, и на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску";
3) дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"представление в центр занятости технико-экономического обоснования целесообразности приобретения, монтажа, установки оборудования для оснащения рабочего места инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску, и создания инфраструктуры для трудоустройства инвалида, использующего кресло-коляску".
5.Пункт 8 изложить в новой редакции:
"8. Субсидии предоставляются работодателям на частичное возмещение затрат на оборудование (оснащение) действующего (создаваемого) рабочего места для трудоустройства инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску, и возмещение затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, в рамках заключенных договоров. Для получения указанных субсидий работодатели представляют в центр занятости документы, подтверждающие соответствующие затраты".